XaPXyH

Та бүхний энэ өдрийн амгаланг айлтгая!

Монгол улс Азийн орнуудын мэдээллийн технологийн инженерийн шалгалтыг явуулах эрхтэй болж анхны албан ёсны шалгалтыг 2007 оны 10 сарын 28-ны өдөр “Мэдээллийн технологийн инженерийн суурь шалгалт”-ын ангиллаар явуулахаар та бүхэнд урьд нь мэдээлсэн билээ.

Бид шалгуулагчдыг уг шалгалтанд системтэй бэлтгэн, амжилттай дүн үзүүлэхэд нь дэмжлэг үзүүлэх үүднээс шалгалтанд бэлтгэх сургалт-давтлагыг 2007.10.15-наас 2007.10.27-ны хооронд зохион байгуулахаар төлөвлөж байна. Сургалт-давтлага ажлын өдрүүдэд, ажлын бус цагаар буюу 18.30-20.30 хугацаанд явагдана.

Сургалтын төлбөр 12000 төгрөг бөгөөд сургалтын материалын үнэ багтсан болно. Бүртгэл 10-р сарын 12-ныг дуустал явагдана.

Энэхүү сургалт-давтлагад хамрагдахыг хүссэн хүмүүс дараах хаягаар бүртгүүлнэ үү.

Б.Мөнхцэцэг

Сургалт хариуцсан ажилтан

МТҮП, Мэдээллийн технологийн бизнесийн хөгжлийн газар, 103 тоот

Утас: 327322

Э-шуудан: munkhtsetseg@itpark.mn

Тєрийн албан хаагчдын цалинг энэ сарын 1-нээс 30 хувиар нэмэх Засгийн газрын шийдвэр гаргасан. Мєн хєдєлмєрийн хєлсний доод хэмжээ 90 мянган тєгрєг болж буй. Энэ талаар Нийгмийн хамгаалал хєдєлмєрийн сайдын зєвлєх Г.Энхтvвшингээс тодрууллаа. -Тєрийн албан хаагчдын цалинг 30 хувиар нэмнэ гэж аль эртнээс л ярьсан. Гэтэл цагаа болохоор цалин адил бус хувиар нэмэгдэхээр болж байх шиг?
-Цалингийн шинэчлэлт хийхээс єєр аргагvй болсон. Улсын хэмжээнд шинээр бий болсон ажил, мэргэжил, албан тушаал болон олон улсын ангиллуудыг vндэслэн цалингийн сvлжээг шинэчлэх шаардлага зvй ёсоор гарч ирсэн. Энэ шинэчлэлтээр бол зарим албан хаагчийн зэрэглэл єєрчлєгдєж байгаа. Цалинг 30-аас доошгvй хувиар нэмэх шийдвэрийг Засгийн газар гаргасан. Тэгэхээр тєрийн албан хаагчийн дундаж цалин 250 мянга болж байгаа юм. Мєн хєдєлмєрийн хєлсний доод хэмжээ энэ шинэчлэлтээр 90 мянга болсон шvv дээ. -Яг vнэндээ бол багш, эмч нарын цалин тєдийлєн нэмэгдэхгvй. Харин дарга даамлуудын цалин нэлээд нэмэгдэх бололтой гэсэн яриа байгаа?
-Цалинг бодоход маш олон зvйлийг авч vздэг. Тухайн хvний албан тушаал, ажилласан жил, ур чадвар гээд л. Зарим албан хаагч удирдлагаасаа илvv єндєр цалин авч байх жишээтэй. Тэгэхээр цалингийн сvлжээг шинэчилж vvнийг зохицуулах хэрэгтэй болсон. Эмч нар гэхэд л хvнд нєхцєлд ажилладаг хэрнээ багш нараас бага цалин авдаг байсан. Ажлын нєхцєл, байдал гээд олон зvйлийг харгалзан цалингийн зэрэглэлийг єєрчилсєн. Тvvнчлэн алслагдсан болон хязгаар нутагт ажиллаж байгаа тєрийн албан хаагчдад бvсийн нэмэгдэл олгох талаар судалж байгаа. -Хєдєлмєрийн хєлсний доод хэмжээг 90 мянган тєгрєг болгосон. Гэтэл зарим хувийн хэвшилд ажиллаж буй хvмvvсийн цалин дээрх хэмжээнд хvрэхгvй байгаа талаарх гомдол цєєнгvй гардаг шvv дээ?
-Аливаа улсын тєр засгаас хєдєлмєрийн хєлсний доод хэмжээг тодорхойлж тогтоож єгдєг. Ємнєд Солонгос гэхэд хєдєлмєрийн хєлсний доод хэмжээг нэг сая вонн болгосон байгаа. Ер нь бол хєдєлмєриин хєлсний доод хэмжээг жил бvр шинэчлэн тогтоож байх болно. Ирэх оны нэгдvгээр сарын 1-нээс хєдєлмєриин хєлсний доод хэмжээг 20-иос доошгvй хувиар нэмэгдvvлнэ. Тєрийн албан хаагчдын цалинг ч мєн 2008 оны нэгдvгээр сарын 1-нээс 20-иос доошгvй хувиар нэмнэ. Хэрэв хувийн хэвшлийн ажил олгогчид ажилчдынхаа цалинг хєдєлмєрийн доод хєлсний хэмжээнд хvргэхгvй бол Монголын vйлдвэрчний эвлэлийн холбоонд хандах хэрэгтэй.

Тэд ажилчдын ємнєєс дуугарах, тэмцэх vvрэгтэй. Ер нь бол ажилчдынхаа цалинг хєдєлмєрийн хєлсний доод хэмжээнд хvргэж чадахгvй байгаа аж ахуйн нэгж, компани оршин тогтноно гэхэд хэцvv л юм даа. Хєдєлмєриин хєлсний доод хэмжээний хэрэгжилтэд гурван тал хамтран хяналт тавина. Єєрєєр хэлбэл, Нийгмийн хамгаалал, хєдєлмєрийн яам, Монголын vйлдвэрчний эвлэлийн холбоо, Монголын ажил олгогчдын нэгдсэн холбооноос vvнд хяналт тавина гэж ойлгож болно.

-Тєрийн албан хаагчдын цалин нэмэгдээд л байдаг. Гэтэл хувийн хэвшилд ажиллагсдын цалин нэмэгддэггvй. Хувийн хэвшлийн ажил олгогчдын хувьд нэг хvндрэлтэй зvйл бий. Ажилчид, албан хаагчдынхаа цалинг нэмэгдvvлье гэхээр нийгмийн даатгалын сангийн шимтгэлд байдгаа єгєх гээд болдоггvй нэг зовлонтой. Нийгмийн даатгалын шимтгэл бууруулах талаар тєрєєс ямар нэгэн арга хэмжээ авах уу?
-Нийгмийн даатгалын шимтгэл єндєр байгаагаас хувийн хэвшлийн ажил олгогчид цалин хєлсєє нэмэхээс шийрэгнэдэг нь vнэний хувьтай. Тэгэхээр энэ асуудал ирэх онд шийдвэрлэгдчих болов уу. Нийгмийн даатгалын суурийг єргєжvvлэхийн тулд даатгуулагчийн тєлєх хувь хэмжээг нэмэгдvvлэхгvи байхаар "Хєдєлмєр нийгмийн зєвшлийн гурван талт улсын хэлэлцээр"-т тусгасан. Тvvнчлэн уг хэлэлцээрт ажил олгогчийн тєлєх хувь хэмжээг таваас доошгvй пунктээр бууруулах гэсэн байгаа. Тзгэхээр ирэх онд ажил олгогчийн тєлєх нийгмийн даатгалын шимтгэл таваас дээш хувиар буурах болно. Аж vйлдвэрийн салбарыг хєгжvvлэх зорилгоор оёдлын vйлдэрлэлийн салбарын єрсєлдєх чадварыг дээшлvvлэх талаар анхаарч байна. Юуны ємнє нийгмийн даатгалын шимтгэлийг бууруулах, бусад хєнгєлєлт vзvvлэх талаар ярьж, хэлэлцэж байгаа.

-Цалин нэмснээс болоод зохиомол vнийн хєєрєгдєл vvсчихлээ?
-Цалин нэмснээс болоод зохиомол vнийн хєєрєгдєл vvснэ гэдэг байж боломгvй зvйл. Дэлхийн зах зээлд бараа таваарын vнэ єдрєєс єдєрт єсч байгаа юм билээ. Тэр "салхи" л манайд нєлєєлж байх шиг байна. Цалин нэмлээ гэээд хvмvvс баярладаг байхад манайд харин эсрэгээр хvлээж авах юм.